Dia mengatakan, ada catatan periode lalu bahwa jumlah lulusan minim karena adanya passing grade padahal keterisian diperlukan.

"Pastikan transparan dan akuntabel. Jangan ada calo apalagi titipan. Pastikan merit system berjalan," lanjut dia.

Lowongan 1 juta CPNS tersebut 80%nya adalah untuk PPPK sementara untuk 20% dibuka untuk fresh graduate 'lulusan baru'.

Menteri Anas mengatakan, pemerintah membutuhkan tenaga honorer dan yang utamanya dibutuhkan adalah yang memiliki talenta digital. Posisi ini akan terbuka di hampir seluruh Indonesia.

Namun demikian, formasi CPNS ini kata dia masih dalam proses penghitungan pasti lantaran jumlah lebih dari 1 juta ini masih akumulasi usulan kementerian, lembaga dan pemerintah-pemerintah daerah.

(ezr)