Bloomberg Technoz, Jakarta - Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan hak yang wajib diberikan kepada seluruh pekerja, termasuk karyawan kontrak. THR bukanlah opsi, melainkan kewajiban yang harus dipenuhi oleh setiap perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Apabila perusahaan tidak membayar THR sesuai aturan yang ada, maka akan dikenakan sanksi tertentu. 

Oleh karena itu, penting bagi pekerja untuk memahami cara menghitung THR, terutama bagi karyawan kontrak, agar hak-haknya terpenuhi dengan baik.

Apa Itu THR dan Mengapa Penting?

THR adalah tunjangan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras mereka selama setahun. 

THR diberikan menjelang Hari Raya keagamaan, baik untuk pekerja tetap maupun pekerja kontrak.