Perusahaan AS ini tetap akan mempertahankan kantor dan staf di sana, sebagian untuk mendukung bisnis yang membantu perusahaan yang berbasis di dalam negeri untuk merekrut dan melatih tenaga kerja di luar negeri.
“Kami akan memfokuskan strategi China kami untuk membantu perusahaan yang beroperasi di China untuk merekrut, memasarkan, dan melatih tenaga kerja di luar negeri,” kata perusahaan itu dalam memo internal.
“Meskipun InCareer mengalami beberapa kesuksesan dalam satu tahun terakhir berkat tim kami yang kuat yang berbasis di China, InCareer juga menghadapi persaingan yang ketat dan iklim ekonomi makro yang menantang.”
Setelah memasuki China pada tahun 2014, LinkedIn setuju untuk membatasi konten dan mematuhi aturan sensor negara. Layanan ini memiliki sekitar 52 juta pengguna di China daratan, sementara platform AS lainnya seperti Twitter dan Facebook dilarang.
(bbn)
