Amazon mempekerjakan lebih dari 350.000 karyawan perusahaan di seluruh dunia - sebagian besar di AS - dan tidak jelas berapa banyak orang yang terpengaruh oleh penundaan kembali ke kantor.
Seorang juru bicara perusahaan mengatakan bahwa sebagian besar karyawan akan memiliki meja kerja mulai tanggal 2 Januari.
Para karyawan di Dallas baru-baru ini diberitahu bahwa tidak akan ada ruang yang cukup bagi mereka semua untuk bekerja lima hari seminggu di kantor hingga Maret atau April, kata salah seorang karyawan.
Beberapa pekerja di kantor perusahaan di Midtown Manhattan di gedung Lord & Taylor mungkin tidak akan mendapatkan ruang untuk bekerja penuh waktu hingga bulan Mei, kata orang lain.
Amazon juga memberi tahu karyawan di Atlanta, Nashville, dan Houston bahwa mereka tidak memiliki ruang yang cukup bagi mereka semua untuk kembali pada bulan Januari, Business Insider melaporkan pada hari Senin.
Ketika Chief Executive Officer (CEO) Andy Jassy mengumumkan mandat kembali bekerja secara agresif pada bulan September, dia dan eksekutif lainnya mengatakan bahwa hal itu diperlukan untuk memelihara budaya perusahaan yang terkikis.
Namun beberapa karyawan mencurigai mandat tersebut merupakan upaya untuk merampingkan barisan dan menghindari pemutusan hubungan kerja (PHK) dan pembayaran pesangon. Amazon membantah hal ini.
Para karyawan mengatakan bahwa mereka telah membuktikan dalam beberapa tahun terakhir bahwa tim dapat menjadi efektif saat bekerja dari jarak jauh. Beberapa dari mereka yang terkena dampak penundaan kebijakan return-to-office (RTO_ bereaksi dengan lega - bukti bahwa mandat lima hari di kantor secara luas tidak populer.
Selama lebih dari satu tahun, sebagian besar karyawan Amazon telah diminta untuk bekerja tiga hari dalam seminggu, meskipun ada pengecualian untuk tim dan posisi yang sepenuhnya bekerja dari rumah.
Amazon tidak memiliki cukup kursi untuk rencana awal kembali ke kantor, termasuk di Bellevue, Washington, di mana Amazon memfokuskan sebagian besar pertumbuhan kantor pusatnya setelah membangun kampus di Seattle.
Beberapa pekerja mengatakan bahwa perusahaan masih kesulitan untuk menampung karyawan tiga hari dalam seminggu. Dalam wawancara baru-baru ini, para karyawan mengeluh tentang bekerja dari meja bersama, kantin perusahaan yang penuh sesak, dan kurangnya ruang konferensi untuk panggilan rahasia atau rapat tim.
Amazon telah menambahkan fitur pada alat reservasi ruangan yang mengharuskan para pekerja membuktikan bahwa mereka benar-benar berencana untuk menggunakan ruangan tersebut, sebuah upaya nyata untuk menindak para penghuni liar yang mencari tempat yang tenang untuk bekerja.
Ini bukan saat yang ideal untuk mencari ruang kantor baru. Meskipun lowongan kerja melonjak seiring dengan meningkatnya pekerjaan jarak jauh selama pandemi, kini ada kekurangan ruang berkualitas tinggi yang biasanya disewa oleh perusahaan teknologi.
Amazon telah menyewa ruang sementara dari WeWork di New York dan Silicon Valley dalam beberapa minggu terakhir, demikian konfirmasi juru bicara WeWork.
Pasca pandemi, Amazon membekukan perekrutan dan mengerem pengembangan real estatnya sendiri, menghentikan sementara proyek perkantoran kelas atas di Bellevue, Nashville, dan di kampus kantor pusat kedua perusahaan di Arlington, Virginia. Beberapa dari proyek-proyek tersebut telah dilanjutkan dan pada akhirnya dapat meringankan ketegangan.
Seorang juru bicara mengatakan bahwa dalam banyak kasus, penundaan kembali ke kantor adalah hasil dari konfigurasi ulang bangunan yang telah ditata untuk mengakomodasi pekerja jarak jauh paruh waktu, dan bukan karena kurangnya ruang kantor yang tersedia.
(bbn)
