Sebagai informasi, angka-angka di atas adalah perkiraan yang dapat berubah tergantung lokasi kerja, tingkat tanggung jawab, dan pengalaman kerja.

Gaji Pegawai Bank Mandiri Berdasarkan Kota

Besaran gaji pegawai Bank Mandiri juga dipengaruhi oleh lokasi kota tempat mereka bekerja. Faktor biaya hidup dan kebutuhan operasional di kota-kota besar cenderung membuat gaji lebih tinggi dibandingkan kota-kota kecil. Berikut adalah perkiraan gaji pegawai Bank Mandiri di beberapa kota besar di Indonesia:

1. Jakarta
   Sebagai ibu kota, gaji pegawai di Jakarta relatif lebih tinggi dibandingkan kota lain. Untuk posisi entry-level seperti teller atau customer service, gaji bisa mencapai Rp5 juta hingga Rp8 juta per bulan. Sementara itu, posisi manajerial dapat mencapai puluhan juta, tergantung pada tanggung jawabnya.

2. Surabaya
   Kota Surabaya yang juga merupakan pusat bisnis menawarkan gaji yang cukup kompetitif. Untuk posisi entry-level, gaji biasanya berkisar antara Rp3,5 juta hingga Rp8 juta per bulan, tergantung pengalaman dan tingkat tanggung jawab.

3. Kota-Kota Lain (Bandung, Medan, Makassar)
   Di kota besar lainnya, gaji pegawai Bank Mandiri masih kompetitif namun sedikit lebih rendah dibandingkan Jakarta dan Surabaya. Gaji untuk posisi seperti teller atau customer service umumnya berkisar antara Rp3 juta hingga Rp6 juta per bulan, sementara posisi manajerial dapat lebih tinggi sesuai dengan tanggung jawabnya.

Kenaikan Bonus dan Tantiem Direksi

Dalam laporan keuangan tahunannya, Bank Mandiri melaporkan kenaikan anggaran bonus dan tantiem bagi direksi. Pada tahun 2022, anggaran bonus dan tantiem direksi meningkat sebesar Rp151,96 miliar menjadi Rp465,35 miliar, naik dari Rp313,38 miliar pada tahun 2021. 

Dengan jumlah direksi yang mencapai 12 orang, rata-rata bonus yang diterima oleh masing-masing direksi diperkirakan mencapai sekitar Rp38,77 miliar.

Kenaikan Gaji dan Tunjangan Direksi

Selain bonus, anggaran gaji dan tunjangan direksi Bank Mandiri juga mengalami kenaikan sebesar 10,28% pada tahun 2022, mencapai Rp236,85 miliar dari sebelumnya Rp214,78 miliar. 

Berdasarkan laporan, rata-rata gaji bulanan yang diterima oleh direksi Bank Mandiri mencapai sekitar Rp1,64 miliar, atau setara dengan Rp19,73 miliar per tahun. 

Kenaikan gaji ini dianggap sebagai apresiasi atas kinerja positif perusahaan di tahun 2022, terutama dalam hal pencapaian target bisnis, strategi adaptif, serta optimalisasi transformasi digital.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji di Bank Mandiri

Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji di Bank Mandiri, antara lain:

1. Posisi atau Jabatan: Semakin tinggi posisi yang dipegang, semakin besar pula gaji yang diterima.

2. Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman yang lebih banyak cenderung menerima gaji yang lebih tinggi dibandingkan mereka yang baru mulai bekerja.

3. Lokasi Kerja: Kota dengan biaya hidup tinggi seperti Jakarta biasanya memberikan gaji yang lebih besar dibandingkan kota lainnya.

4. Kinerja Perusahaan dan Karyawan: Kinerja perusahaan serta kontribusi individu karyawan juga memengaruhi besaran gaji dan bonus tahunan yang diterima.

Bank Mandiri menawarkan kisaran gaji yang kompetitif bagi para karyawannya di seluruh Indonesia, baik untuk level entry hingga posisi manajerial. Perkiraan gaji di atas dapat dijadikan acuan bagi pencari kerja yang ingin mengetahui potensi penghasilan di Bank Mandiri, namun penting diingat bahwa angka tersebut bisa bervariasi sesuai dengan posisi, lokasi, pengalaman, dan aspek-aspek lainnya.

(seo)