Jakarta - PT PLN (Persero) menjaring talenta terbaik dengan merekrut 135 mahasiswa Institut Teknologi PLN (ITPLN) yang lolos untuk mengikuti program ikatan kerja. Program ini merupakan kerja sama PLN dan ITPLN dalam mendorong pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) unggul di sektor kelistrikan nasional.

Direktur Utama PLN Darmawan Prasodjo mengatakan, seiring dengan disrupsi teknologi, PLN membutuhkan banyak tenaga ahli dalam sektor energi dan ketenagalistrikan. ITPLN kata Darmawan, yang dipercaya menghasilkan talenta-talenta terbaik bangsa di bidang energi dan kelistrikan menjadi salah satu elemen penting dalam transisi energi di tanah air.

“Teknologi semakin berkembang karena sektor energi tengah bertransisi. Kita semua harus punya keahlian yang relevan dengan perubahan zaman. Di sinilah peran penting ITPLN dalam melahirkan ahli-ahli energi masa depan di Indonesia,” kata Darmawan.

Direktur Legal & Human Capital PLN Yusuf Didi Setiarto menjelaskan bahwa sebanyak 135 mahasiswa ITPLN yang telah lolos seleksi menandatangani kontrak kerja bersama PLN.

Dalam program ikatan kerja ini, PLN menyediakan kuota untuk 250 peserta dan dibagi dalam dua tahap. Pada tahap awal, sebanyak 135 mahasiswa terpilih melalui tes masuk. Selanjutnya, mahasiswa terbaik akan dipilih kembali berdasarkan prestasi akademik dan kinerja mereka saat kelulusan untuk melanjutkan ikatan kerja dengan PLN.