Pengangguran pemuda di China naik di bulan Juli untuk pertama kalinya dalam lima bulan terakhir, mencapai 17,1%, menggarisbawahi kesulitan yang dihadapi para lulusan. Hal ini disebabkan oleh kemerosotan properti yang menyeret perekonomian nomor dua di dunia ini.
Tingkat pengangguran pemuda China telah meningkat dalam beberapa tahun terakhir karena berkurangnya perekrutan untuk posisi-posisi di perusahaan.
Wang dari Morningstar mencatat bahwa Bos Zhipin melihat pertumbuhan yang lebih cepat dalam perekrutan kerah biru daripada kerah putih. Musim panas meningkatkan permintaan untuk pekerjaan-pekerjaan yang berhubungan dengan perjalanan, dan peningkatan manufaktur terlihat memberikan dorongan yang memungkinkan menjelang liburan akhir tahun.
Aktivitas jasa di China berekspansi kurang dari yang diharapkan di bulan Agustus, sementara aktivitas pabrik mengalami kontraksi selama empat bulan berturut-turut.
Beberapa investor dan analis tetap positif terhadap Kanzhun karena dominasinya dalam persaingan dan upaya-upaya untuk menyenangkan para pemegang saham, termasuk buyback saham US$200 juta yang belum lama diumumkan.
“Perusahaan ini sehat sebagai pemimpin industri dengan uang tunai US$2 miliar di neraca, arus kasnya positif dan menguntungkan,” kata Nejteh Demirian, seorang penasihat di Blackhorn Wealth Management Ltd. di Hong Kong.
“Ada pangsa pasar yang signifikan yang bisa mereka rebut dari para pesaing, dan manajemen melakukan hal yang benar dengan mengembalikan modal kepada para investor.”
Kanzhun di Amerika (AS) menjadi lebih murah, diperdagangkan pada 14 kali estimasi pendapatan ke depan dibandingkan dengan rata-rata lima tahun mereka yang sebesar 40 kali.
Recruit Holdings Co Jepang, yang menjalankan situs pencarian kerja Indeed, diperdagangkan pada 30 kali lipat dari ekspektasi keuntungan.
Perusahaan-perusahaan perekrut tenaga kerja di China masih menghadapi tekanan dalam waktu dekat, dengan berlanjutnya rilis data makro yang mengecewakan dan upaya-upaya Beijing untuk merevitalisasi ekonomi yang berdampak terbatas.
Perusahaan telah melihat ekspansi ke luar negeri, meskipun hal ini diperkirakan akan memakan waktu.
Prospek pekerjaan di China masih cukup menantang, meskipun perekrutan di beberapa industri strategis seperti elektronik dan kendaraan listrik mungkin masih cukup baik, kata Michelle Lam, ekonom Greater China di Societe Generale SA.
“Meskipun tingkat pengangguran resmi tetap cukup stabil, indikator-indikator lain dari sumber-sumber data swasta, seperti gaji pegawai di kota-kota besar, menunjukkan bahwa pemulihan pasar kerja masih sangat lambat. Hal ini tidak mungkin pulih dalam waktu dekat mengingat bahwa ada keinginan yang sangat terbatas bagi Pemerintah untuk menggunakan stimulus besar,” tegas dia.
(bbn)
