Bloomberg Technoz, Jakarta - Otorita Ibu Kota Nusantara (OIKN) membuka peluang emas bagi putra-putri terbaik bangsa untuk berkontribusi dalam pembangunan Ibu Kota Negara yang baru. Sebanyak 600 formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dibuka untuk mengisi berbagai posisi strategis di lingkungan OIKN.

Pembukaan 600 formasi CPNS oleh Otorita IKN merupakan langkah besar dalam membangun sumber daya manusia yang kompeten untuk mendukung pengembangan Ibu Kota Nusantara. Posisi yang dibuka mencakup berbagai bidang, mulai dari perencanaan dan pembangunan hingga sosial, budaya, dan lingkungan hidup.

Posisi yang Ditawarkan

Otorita IKN membuka kesempatan berkarir di sejumlah departemen penting:

• Sekretariat

• Unit Kerja Hukum dan Kepatuhan

• Deputi Bidang Perencanaan dan Pertanahan.

• Deputi Bidang Pengendalian Pembangunan

• Deputi Bidang Sosial, Budaya, dan Pemberdayaan Masyarakat

• Deputi Bidang Transformasi Hijau dan Digital

• Deputi Bidang Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam

• Deputi Bidang Pendanaan dan Investasi

• Deputi Bidang Sarana dan Prasarana

Proses Seleksi CPNS OIKN 2024

Proses seleksi CPNS OIKN terdiri dari beberapa tahapan:

1. Pendaftaran Online: Calon peserta dapat mendaftar melalui laman resmi SSCASN.

2. Seleksi Administrasi: Verifikasi kelengkapan dan kebenaran dokumen persyaratan.

3. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD): Ujian berbasis komputer yang meliputi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

4. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB): Ujian yang disesuaikan dengan formasi yang dilamar, meliputi tes tertulis dan wawancara.

Peluang bagi Peserta CPNS 2023

Bagi peserta CPNS 2023 yang telah mengikuti SKD dan memperoleh nilai yang memenuhi syarat, terdapat kesempatan untuk menggunakan nilai tersebut pada seleksi CPNS OIKN 2024. Hal ini dapat menjadi keuntungan bagi peserta yang ingin fokus mempersiapkan SKB.

Tips Sukses Menghadapi Seleksi CPNS OIKN

• Pahami Profil OIKN: Pelajari visi, misi, dan nilai-nilai OIKN untuk menyesuaikan diri dengan budaya organisasi.

• Persiapkan Dokumen dengan Baik: Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

• Latihan Soal SKD: Perbanyak latihan soal untuk meningkatkan kemampuan dalam TWK, TIU, dan TKP.

• Kembangkan Kompetensi Bidang: Fokus pada pengembangan kompetensi yang sesuai dengan formasi yang dilamar.

• Manfaatkan Informasi: Ikuti perkembangan informasi terkait seleksi CPNS OIKN melalui kanal resmi.