Boeing sebelumnya mengatakan bahwa mereka menghormati dan mendukung hak para pekerjanya untuk berpartisipasi dalam pemungutan suara.
"Kami tetap yakin dapat mencapai kesepakatan yang menyeimbangkan kebutuhan karyawan kami dan realitas bisnis yang kami hadapi sebagai perusahaan," kata pihak Boeing.
Voting yang mengesahkan pemogokan kerja ini murni prosedural dan memastikan anggota serikat pekerja akan menerima tunjangan mogok kerja jika mereka akhirnya meninggalkan pekerjaan. Serikat pekerja akan mengadakan voting lagi setelah Boeing memberikan tawaran terakhirnya, kemungkinan pada 12 September. Jika kesepakatan ditolak, anggota akan menghadapi voting terpisah tentang apakah akan mogok kerja pada pukul 12:01 pagi pada 13 September, setelah kontrak saat ini berakhir.
Para investor memperhatikan dengan seksama setiap perselisihan perburuhan. Penutupan basis industri Boeing di area Seattle akan menambah masalah operasional dan keuangan perusahaan, yang berpotensi menggagalkan pemulihan di paruh kedua tahun ini, tulis analis Bloomberg Intelligence George Ferguson dalam catatan 3 Juli.
Situasi ini sangat buruk bagi Boeing, yang kepemimpinannya sedang dalam ketidakpastian saat dewan perusahaan mencari CEO baru. Berbicara di sidang senat pada bulan Juni yang menyelidiki budaya keselamatan perusahaan, CEO saat ini Dave Calhoun mengatakan bahwa pekerja akan mendapatkan kenaikan gaji, ketika dihadapkan dengan paket renumerasinya sendiri.
Pembuat pesawat tersebut menghadapi banyak investigasi, dan aib karena mengaku bersalah atas tuduhan kriminal. Mereka memperlambat produksi untuk mengatasi penurunan kualitas yang diungkap oleh kecelakaan yang hampir membawa bencana pada awal Januari.
Anggota serikat pekerja telah meningkatkan aktivitas di pabrik Boeing, bahkan mengganggu tur media ke jalur perakitan pesawat 737 bulan lalu dengan klakson dan drum. IAM District 751 memiliki sejarah panjang aktivisme. Para pekerja mogok kerja selama delapan minggu pada tahun 2008 - terakhir kali serikat pekerja lokal tersebut merundingkan perjanjian kontrak penuh dengan Boeing.
"Boeing sedang menghadapi banyak masalah," kata Richard Aboulafia, direktur pelaksana di AeroDynamic Advisory. "Kepemimpinan yang baik bisa meredakan situasi ini. Namun, mereka justru tidak memiliki kepemimpinan."
(bbn)
