“Kami telah melihat peningkatan emosi negatif secara global pada anak muda, termasuk kesepian,” kata Jim Harter, kepala ilmuwan manajemen dan kesejahteraan tempat kerja di Gallup.
“Pekerja muda yang bekerja dari jarak jauh melaporkan lebih banyak kesepian. Mereka mulai merasa lebih jauh dari atasan mereka."
Laporan tersebut mencatat bahwa para pemimpin yang lebih tua “mungkin tidak melihat masa kini dan masa depan dengan cara yang sama seperti karyawan termuda mereka.”
Dalam studi tersebut, Gallup menanyakan kepada lebih dari 100.000 pekerja di seluruh dunia apakah mereka merasa berkembang di tempat kerja. Data dikumpulkan antara April 2023 dan Maret 2024.
Pekerja yang tidak puas diperkirakan telah menyebabkan kerugian produktivitas sebesar $1,9 triliun bagi perusahaan-perusahaan di AS tahun lalu, menurut penelitian sebelumnya dari Gallup yang menilai biaya ketidakbahagiaan di tempat kerja.
(bbn)
