Tsuyoshi Inajima - Bloomberg News
Bloomberg, Serikat pekerja Toyota Motor Corp meminta bonus sebesar 7,6 bulan gaji, atau naik hampir satu bulan gaji penuh, saat mereka mempersiapkan negosiasi kompensasi tahunan dengan produsen mobil Jepang tersebut.
Kelompok perunding, yang belum mengajukan tuntutan kenaikan gaji rata-rata, mengatakan pada Senin bahwa mereka akan membuat keputusan akhir tentang apa yang mereka harapkan berdasarkan kategori pekerjaan dan peringkat pada pertemuan dewan pada 9 Februari, sebelum memberi tahu perusahaan.
Para produsen kemungkinan akan menghadapi tuntutan yang sulit dari serikat pekerja selama pembicaraan upah musim semi tahunan, dengan harga-harga yang meningkat selama dua tahun terakhir. Pertanyaan besar bagi perekonomian Jepang adalah apakah akan ada cukup banyak tanda inflasi yang berkelanjutan, dan kenaikan upah yang sesuai, bagi Bank of Japan untuk mengakhiri kebijakan suku bunga negatif.
"Upaya dan kerja keras anggota serikat pekerja untuk meningkatkan produktivitas selama setahun terakhir terbukti dalam angka-angka, dan tercermin dalam hasil keuangan Toyota," kata Keisuke Kito, ketua komite eksekutif serikat pekerja. Tuntutan tersebut juga mencerminkan kenaikan harga konsumen.
Jumlah yang diminta oleh serikat pekerja akan naik secara signifikan dari tahun lalu, yang merupakan kenaikan upah per kapita tertinggi sejak tahun 1999.
Industri otomotif, termasuk pemasok suku cadang, diler, dan perusahaan perawatan, mempekerjakan sekitar 5,5 juta orang di Jepang. Akibatnya, setiap kenaikan upah oleh Toyota dan produsen mobil lainnya akan dilihat sebagai pertanda bagi sektor manufaktur dan ekonomi lainnya.
Awal bulan ini, Perdana Menteri Fumio Kishida dan para pemimpin serikat pekerja menyerukan pertumbuhan upah yang lebih kuat menjelang negosiasi gaji tahunan. Konfederasi Serikat Pekerja Jepang, kelompok perundingan kolektif yang lebih dikenal dengan nama Rengo, telah menetapkan target kenaikan upah sebesar 5%, dan setidaknya 3% untuk gaji pokok.
(bbn)
