Menurut Jongro Academy, jumlah total pelamar sekolah kedokteran diperkirakan akan meningkat dari 9.532 pada tahun 2024 menjadi 15.851 tahun depan.
Beberapa calon mahasiswa banyak yang menolak masuk ke sekolah teknik teratas Korsel meskipun hampir menjamin pekerjaan di Samsung Electronics Co dan SK Hynix Inc. Mereka lebih tergoda dengan tingginya gaji yang diberikan di bidang medis.
"Meskipun pemerintah sedang menerapkan kebijakan untuk memajukan industri semikonduktor, hal itu gagal menyediakan prospek kepada siswa untuk jalur karier jangka menengah hingga panjang," kata Lim.
Jika dilihat dari situs resmi Seoul National University (SNU), Data menunjukkan bahwa 26% siswa yang diterima di departemen teknik komputer Universitas Nasional Seoul untuk tahun ajaran 2024 memutuskan untuk tidak mendaftar dalam putaran pertama penerimaan reguler. Sementara tidak ada yang melepaskan tempat mereka di sekolah kedokteran di universitas negeri teratas negara tersebut.
Di dua sekolah top lainnya, Universitas Yonsei dan Universitas Korea, 71% siswa menolak tawaran awal untuk masuk ke departemen yang menawarkan jurusan di semikonduktor, tampilan, dan mobilitas cerdas, dibandingkan dengan 38% yang melakukannya tahun lalu.
Masuk ke departemen ini hampir pasti akan mengarah ke pekerjaan di perusahaan mitra, seperti Samsung dan SK.
Dokter di Korea Selatan, yang berada di antara yang tertinggi dibayar di dunia maju relatif terhadap pekerja rata-rata, mengancam akan mogok kerja sebagai protes terhadap rencana untuk menambah lebih banyak dokter.
Sekitar 2.700 intern dan resident di lima kelompok rumah sakit umum besar mengatakan mereka akan mengajukan surat pengunduran diri Senin dan mogok kerja keesokan harinya.
Sekolah kedokteran di Korea Selatan pada umumnya adalah program sarjana yang menawarkan kurikulum enam tahun. Mereka sering kali kehilangan bakat terbaik karena jumlah kursi yang terbatas, yang telah tetap tidak berubah selama hampir dua dekade.
Hal ini telah membantu menjaga jumlah dokter di negara tersebut relatif rendah dibandingkan dengan negara-negara lain dalam Organisasi untuk Kerjasama dan Pembangunan Ekonomi (OECD), sementara gaji tetap relatif tinggi.
Data OECD menunjukkan bahwa pendapatan bruto tahunan rata-rata dari spesialis yang bekerja sendiri adalah 6,8 kali lebih banyak dari pekerja rata-rata di Korea Selatan pada tahun 2021, yang merupakan kesenjangan terlebar di antara negara-negara anggota OECD.
Menurut data dari kantor statistik Korea Selatan, bidang medis juga terdapat jaminan pekerjaan yang lebih besar. Usia rata-rata pekerja Korea Selatan yang dapat dipaksa pensiun adalah 49,4 tahun, sedangkan dokter yang bekerja sendiri tidak memiliki usia pensiun wajib.
Publik juga menyetujui rencana untuk meningkatkan jumlah dokter, data polling telah menunjukkan. Survei pelacakan mingguan yang dirilis oleh Gallup Korea pada hari Jumat menunjukkan 76% responden memiliki pandangan positif tentang rencana pemerintah sementara hanya 16% yang melihatnya sebagai negatif.
Tingkat persetujuan Presiden Yoon Suk Yeol juga rebound menjadi 33% dari terendah sembilan bulan sebesar 29% dua minggu lalu saat dia teguh pada isu sekolah kedokteran.
Perdana Menteri Han Duck-soo mengatakan Senin pemerintah akan sepenuhnya memperluas telemedisin jika dokter mulai mogok kerja. Selama akhir pekan, Han mendesak dokter untuk menahan diri dari aksi kerja kolektif karena dapat membahayakan nyawa, menambahkan pemerintah akan merespon dengan tegas dan sesuai dengan hukum jika mereka memutuskan untuk melancarkan aksi kerja.
Dilansir dari Yonhap, Yonsei Severance, salah satu kelompok rumah sakit terbesar di negara itu, menyesuaikan jadwal operasinya setelah dokter magang di fasilitas tersebut mengajukan surat pengunduran diri mereka dengan rencana untuk mogok kerja Senin.
Pemerintah secara teori mampu menggunakan Undang-Undang Layanan Medis untuk mencabut lisensi dokter atas aksi kerja yang berkepanjangan yang mengancam sistem perawatan kesehatan.
(bbn)
