Mia Glass—Bloomberg News

Bloomberg, Saat industri teknologi menghadapi gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK), Jepang justru mengalami kelangkaan sumber daya manusia terampil .

Jepang sulit mendapatkan talenta di sektor teknologi ketika mereka berusaha untuk mendigitalkan ekonominya dan mengejar ketertinggalan industri semikonduktor.

Tiga perempat manajer perekrutan teknologi di Jepang merasa bahwa perekrutan menjadi “sangat” atau “cukup” kompetitif tahun lalu, dengan kekurangan kandidat yang terampil sebagai alasan utama, menurut penelitian baru dari perusahaan perekrutan Morgan McKinley.

Tren ini ternyata juga terjadi di seluruh industri, menurut laporan tersebut, dengan 90% organisasi yang disurvei menghadapi perekrutan yang kompetitif.