Perusahaan teknologi besar Google memutuskan mem-PHK ratusan karyawannya lagi  yang bekerja di tim asisten digital, hardware, dan teknik. Keputusan PHK terbaru lebih sedikit dibandingkan tahun 2023, namun meluas ke tim perekrutan, konten berita, hingga aplikasi layanan peta digital Waze, dilansir Bloomberg News, minggu lalu. Keputusan PHK sebagai bagian dari langkah penghematan biaya.

Menurut sumber yang merupakan karyawan dan mantan karyawan, Pichai telah berkomunikasi ke pimpinan unit di level lebih rendah, termasuk vice president dan HRD, dalam putusan PHK di awal tahun 2024 ini.  PHK dilakukan ketika bisnis kunci Google, yaitu pencarian di internet, merasakan panasnya persaingan dari penawaran AI dari saingannya, Microsoft Corp. dan OpenAI dengan ChatGPT-nya.

Amazon

Perusahaan milik Jeff Bezos itu merumahkan ratusan karyawan pada unit bisnis Prime Video dan studio. Mike Hopkins, yang menjalankan divisi video streaming dan studio, termasuk unit MGM yang diakuisisi perusahaan tahun lalu, mengumumkan PHK. Pasca pergantian kepemimpinan, Amazon telah memecat ratusan orang di divisi yang bertanggung jawab atas aktivitas asisten Alexa, juga pada  unit musik.

Chief Executive Officer (CEO) Andy Jassy ingin memangkas biaya setelah berekspansi cepat selama pandemi. Dia juga telah membatalkan beberapa proyek yang dibuat selama era Jeff Bezos. Amazon terjadi dalam beberapa gelombang, termasuk di dua tahun terakhir. Total PHK periode 2022-2023 mencapai 27.000 karyawan. 

Lazada

Lazada, platform perdagangan online (e-commerce) melakukan PHK terhadap karyawan se-Asia Tenggara dilansir dari The Straits Times. Pihak Lazada  tidak mau mengungkap berapa jumlah karyawan yang dipecat. Selain itu, mereka juga tidak memberikan secara detail negara mana saja yang terkena dampak pemecatan.

Di Asia Tenggara, Lazada bersaing dengan Shopee yang berbasis di Singapura dan Tokopedia di Indonesia, antara platform belanja online lainnya. Lazada didirikan pada tahun 2012 oleh inkubator teknologi Rocket Internet dari Jerman untuk menjadi jawaban Asia Tenggara terhadap Amazon.com. Alibaba mengakuisisi mayoritas saham Lazada sekitar US$1 miliar pada tahun 2016 dalam apa yang disebut sebagai kesepakatan asing terbesar perusahaan China saat itu.

Duolingo

Duolingo Inc produsen perangkat lunak pembelajaran bahasa yang memutuskan memangkas beberapa tenaga kontrak dalam pembuatan konten. Penggunaan kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI) generatif berdampak  pada penyusunan strategi sumber daya Duolingo Inc. PHK diperkirakan mencapai 10% dari jumlah karyawan, kata juru bicara perusahaan belum lama.

 AI Generatif yang siap menjadi pengganti atas peran tersebut, kata juru bicara, sebagai bagian dari pekerjaan yang sebelumnya dilakukan para pegawai kontrak.

CEO Luis von Ahn bulan November menyatakan bahwa teknologi AI dapat menghasilkan "konten baru dengan jauh lebih cepat," seperti skrip acara yang membantu mengajarkan bahasa. Perusahaan ini juga menggunakan AI untuk menghasilkan suara di dalam aplikasi dan telah memperkenalkan tingkatan premium, Duolingo Max, dengan feed back yang dihasilkan oleh AI dan percakapan dalam bahasa lain.

Twitch

Twitch dikabakarkan bakal melakukan PHK terhadap 35% stafnya, atau sekitar 500 pekerja. Twitch merupakan bagian dari grup teknologi besar Amazon.com Inc. Sembilan tahun setelah Amazon mengakuisisi perusahaan tersebut, bisnis tersebut tetap tidak menguntungkan, menurut beberapa sumber yang mengetahui informasi ini.

Keputusan PHK terjadi saat beberapa eksekutif puncak meninggalkan Twitch, serta ancaman kerugian perusahaan.  Pada bulan Desember, CEO Twitch Dan Clancy mengatakan perusahaannya akan menghentikan operasinya di Korea Selatan, karena biayanya “sangat mahal,” menurut postingan blog. Menjalankan situs web berskala besar yang mendukung 1,8 miliar jam konten video langsung dalam sebulan sangatlah mahal, meskipun Twitch bergantung pada infrastruktur Amazon, kata para eksekutif perusahaan.  Juru bicara Twitch menolak berkomentar atas kabar PHK ini.

Unity Software

Unity Software Inc, perusahaan pembuat perangkat lunak bagi produsen video game ini, berencana melakukan PHK sekitar 1,800 karyawan. Perusahaan belum dapat memperkirakan biaya yang terkait dengan PHK tersebut, yang dirancang untuk meningkatkan profitabilitas jangka panjang. Perusahaan telah mengalami beberapa kali PHK dalam beberapa bulan terakhir.

Angka PHK mewakil 25% karyawan, dimana pucuk pimpinan Unity sempat berganti usai mengundurandiri John Riccitiello bulan Oktober kemarin. John Riccitiello mengundurkan diri sebagai CEO pada Oktober, menyusul masa jabatan kontroversial yang mencakup rebranding Unity menjadi perusahaan Metaverse. Dia digantikan oleh veteran teknologi James Whitehurst, yang merupakan CEO sementara. Perwakilan Unity,  tidak segera menanggapi permintaan komentar. 

Xerox

Perusahaan produsen mesin fotokopi dan printer Xerox Holdings Corp mengumumkan rencana pemangkasan 3.075 karyawan dari total 20.500 posisi atau peran di seluruh dunia. Keputusan PHK menjadi sinyal bahwa gelombang perampingan di industri teknologi belum usai.

Restrukturisasi jadi bagian dari startegi perusahaan dalam penyederhanaan produk bisnis inti dalam teknologi percetakan. Xerox juga akan meningkatkan efisiensi dalam layanan bisnis secara masif dan fokus pada layanan teknologi informasi digital.

Universal

Universal Music Group (UMG) NV dikabarkan siap mem-PHK karyawan pada kuartal pertama tahun 2024. Perusahaan rekemana ini akan menargetkan PHK pada divisi  rekaman musik, menurut sumber-sumber yang dilaporkan Bloomberg News. Keputusan ini akan terkena dampak terbesar.

Setelah bertahun-tahun pertumbuhan dua digit yang didorong oleh peningkatan layanan streaming berbayar, penjualan di industri musik melambat. Pendapatan Universal Music hanya naik 3% pada kuartal ketiga tahun 2023. Universal tidak merespon permintaan klarifikasi inforrmasi ini. Data Universal Music memiliki sekitar 10.000 karyawan pada akhir tahun 2022. Perusahaan tidak merespons permintaan untuk memberikan komentar.

Citigroup

Perusahaan finansial ternama Citigroup Inc menyatakan akan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap 20.000 karyawannya setelah merugi sekitar Rp27,96 triliun pada kuartal keempat. PHK dilakukan demi mengembalikan kinerja laba perusahaan dan langkah ini dipercaya menghemat US$2,5 miliar.

CEO Citigroup Jane Fraser mengatakan, penghematan biaya membantu menutupi kuartal keempat yang mengecewakan, saat pedagang pendapatan tetap mengalami kinerja terburuk dalam lima tahun. Pengeluaran Citi diperkirakan turun ke kisaran US$51 miliar hingga US$53 miliar pada akhir tahun 2026. Sementara itu, Citigroup memperkirakan akan mengeluarkan biaya sebesar US$1 miliar terkait dengan pembayaran pesangon dan restrukturisasi bank tahun ini.

(fik/wep)