Laporan hari Kamis menunjukkan penurunan lebih lanjut dalam pertumbuhan upah. Pekerja yang tetap bertahan mengalami kenaikan gaji rata-rata sebesar 5,4% pada bulan Desember dibandingkan tahun lalu, menurut laporan tersebut. Bagi mereka yang berganti pekerjaan, upah naik 8%. Kedua angka tersebut menandai laju kenaikan paling lambat sejak tahun 2021.
“Kita kembali ke pasar tenaga kerja yang sangat selaras dengan perekrutan tenaga kerja sebelum pandemi,” kata Nela Richardson, Kepala Ekonom ADP, dalam sebuah pernyataan. “Meskipun upah tidak mendorong terjadinya inflasi baru-baru ini, namun kini pertumbuhan gaji telah menurun, segala risiko spiral harga upah telah hilang.”
Perkembangan pasar tenaga kerja – terutama laju pertumbuhan upah – akan menjadi kunci bagi pejabat Federal Reserve ketika mereka menilai kapan harus mulai menurunkan suku bunga.
Risalah pertemuan bank sentral terakhir yang dirilis pada hari Rabu menunjukkan peningkatan optimisme di kalangan pengambil kebijakan mengenai jalur inflasi, dengan mencatat “kemajuan yang jelas.”
Data terpisah yang dirilis pada hari Kamis menunjukkan permohonan awal untuk asuransi pengangguran turun pada minggu terakhir tahun 2023 menjadi 202.000, level terendah sejak Oktober. Klaim lanjutan juga ditolak.
Angka tersebut mendahului laporan ketenagakerjaan pemerintah pada hari Jumat, yang diproyeksikan menunjukkan perusahaan swasta AS menambahkan sekitar 130.000 posisi pada bulan lalu.
Laporan lain yang dirilis Kamis pagi itu juga menunjukkan bahwa penurunan pasar tenaga kerja sebagian besar terjadi dalam bentuk melemahnya perekrutan tenaga kerja dibandingkan dengan hilangnya pekerjaan: korporasi di AS mengumumkan sekitar 35.000 PHK pada bulan Desember, turun 20% dari tahun lalu dan angka terendah kedua. tahun 2023, menurut Challenger, Gray & Christmas.
ADP mendasarkan temuannya pada data penggajian yang mencakup lebih dari 25 juta karyawan sektor swasta AS.
(bbn)
