Rata-rata pergerakan empat minggu dari klaim lanjutan, yang meredakan beberapa volatilitas tersebut, berjalan pada level tertinggi dalam dua tahun terakhir.
Meski terjadi penurunan, klaim yang terus berlanjut masih meningkat di tengah semakin banyaknya bukti pendinginan pasar tenaga kerja.
Sementara penciptaan lapangan kerja sebagian besar terpantau membaik dengan para pemberi kerja semakin mengerem perekrutan, pengangguran meningkat dan melambatnya kenaikan upah.
Klaim awal meningkat menjadi 220.000 dalam pekan yang berakhir 2 Desember, menurut data Departemen Tenaga Kerja yang dirilis Kamis. Hal itu sejalan dengan perkiraan dalam survei Bloomberg terhadap para ekonom.
Data tersebut mendahului laporan pekerjaan bulanan pemerintah, yang diperkirakan menunjukkan peningkatan dalam perekrutan pada bulan November. Sementara tingkat pengangguran bertahan di 3,9%.
Angka-angka tersebut, bersama dengan laporan inflasi minggu depan, mungkin tidak akan banyak mengubah ekspektasi bank sentral AS (Federal Reserve/The Fed) untuk mempertahankan suku bunga pada 13 Desember.
Para pejabat sedang mencari pendinginan di pasar tenaga kerja, idealnya melalui berkurangnya permintaan untuk pekerja daripada kehilangan pekerjaan
Sejauh ini, hal tersebut sebagian besar telah berhasil: Lowongan kerja telah menurun dari puncaknya yang mencapai 12 juta tahun lalu dan tingkat pengangguran tetap rendah secara historis, meskipun sedikit naik dalam beberapa bulan terakhir.
Indikator lain dari pasar tenaga kerja yang mendingin, perusahaan pelatih eksekutif Challenger, Gray & Christmas Inc. mengatakan bahwa perusahaan-perusahaan yang berbasis di AS mengumumkan 45.510 pemutusan hubungan kerja (PHK) pada bulan November. Ini yang lebih rendah dari bulan yang sama tahun lalu tetapi meningkat 24% dari bulan Oktober.
Perekrutan musiman juga berada pada level terendah untuk saat ini dalam satu dekade terakhir, menurut laporan terpisah.
“Pasar kerja melonggar, dan para pemberi kerja tidak secepat itu untuk merekrut,” disampaikan Wakil Presiden Senior Andrew Challenger dalam sebuah pernyataan.
“Pasar tenaga kerja tampaknya mulai stabil dengan gejolak yang lebih normal, meskipun kami memperkirakan akan terus terjadi PHK di tahun yang baru.”
Pada pijakan yang tidak disesuaikan, klaim awal melonjak paling tinggi sejak awal 2022, dipimpin oleh negara-negara bagian padat penduduk seperti California, New York dan Texas.
(bbn)
