Pengalaman juga memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang diperlukan, seperti kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan.

“Pemimpin yang memiliki pengalaman bisa  membangun reputasi yang kuat dan mendapatkan kepercayaan dari bawahan atau rekan kerja,” ucapnya. 

(mfd)