Ella Ceron dan Emily Chang - Bloomberg News

Bloomberg, Wanita ingin bisa menjadi seorang pemimpin di sebuah tempat kerja, sayangnya banyak pemilik perusahaan lebih memilih pekerja pria. 

Menurut laporan Woman in the Workplace oleh LeanIn.Org milik Sheryl Sanberg dan McKinsey &  Co. dari 100 pria yang dipromosikan menjadi manajer, hanya 87 wanita yang mendapatkan kesempatan yang sama.

Dari temuan survei, jumlah wanita yang dipromosikan naik tipis dari 86 pada tahun 2021, tetapi mereka masih diabaikan meskipun meminta promosi dengan tingkat yang sama dengan pria.

Salah satu alasan yang membuat kesenjangan adalah cara pria dan wanita menerima promosi mereka. “Kami mempromosikan pria berdasarkan potensinya dan wanita harus sudah membuktikan,” kata Sandberg dalam sebuah wawancara.