Alex Mortimer - Bloomberg News

Bloomberg, Pasar tenaga kerja Inggris menunjukkan terjadi tanda-tanda pelonggaran. Para perekrut melaporkan terjadi kenaikan jumlah orang yang mencari pekerjaan atau pelamar kerja. Situasi ini kurang menguntungkan karena terjadi penurunan permintaan untuk posisi staf.

Konfederasi para perekrut dan tenaga kerja (the Recruitment and Employment Confederation/REC) pada Senin (7/8/2023) mengatakan bahwa angka ini menjadi yang terkuat sejak 2009, kecuali periode selama pandemi Covid-19. Permintaan untuk hiring posisi staf permanen turun pada level terendah dalam hampir tiga tahun terakhir.

Data terbaru memberi bukti bahwa perlambatan ekonomi mungkin mulai mendinginkan tekanan atas harga dari pasar tenaga kerja. Bank of England khawatir bahwa kenaikan upah mendorong inflasi pasca para pekerja keluar dari pasar kerja selama pandemi. REC mengatakan bahwa tren tersebut mulai berbalik.

“Para perekrut mengatakan kepada kami bahwa klien mereka belum cukup percaya atas prospek ekonomi untuk kemudian berkomitmen pada perekrutan permanen. Perusahaan-perusahaan juga membekukan perekrutan, dengan beberapa pemutusan hubungan kerja (PHK),” kata Claire Warnes, mitra dari perusahaan KPMG, yang berkontribusi pada survei tersebut.